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Details und FAQs zu "Sailing for Leaders"
"Sailing for Leaders" ist ein teamorientiertes Führungs-Coaching mit Trainingsteilen an Bord einer Segelyacht (anstatt in einem Seminarhotel). Inhalte sind Training, Beratung und Coaching in Fragen der Personalführung sowie der Erfahrungsaustausch mit Coaches und einer ausgewählten, kleinen Teilnehmergruppe dazu. Ein Team an Land funktioniert ähnlich wie eine Schiffs-Crew - alle wirken zusammen im Dienste einer gemeinsamen und komplexen Aufgabe zur Zielerreichung, die nur durch ein fähiges, motiviertes und gut geführtes Team realisiert werden kann. Jeder Beteiligte an diesem Prozess ist ein Spezialist auf seinem Gebiet und trägt zum erfolgreichen Gelingen des Ganzen bei. Leadership, klare Rollen und Aufgaben, Teamgeist, Können und Engagement sind entscheidende Faktoren für den Erfolg. Als Skipper wie auch als Führungspersönlichkeit in einem Unternehmen kann nur bestehen, wer die Potenziale seiner Crew genau kennt und jeden einzelnen immer wieder zu engagierten Einsätzen motivieren kann. An Bord muss jedes Crewmitglied ein Stück Verantwortung für sich, für die anderen und für das Schiff übernehmen - gegenseitiges Vertrauen und gemeinsames, abgestimmtes und umsichtiges Handeln ist die Voraussetzung dafür. Sailing for Leaders trainiert die Fähigkeit, innerhalb klarer Strukturen Ziele anzupeilen, sicher zum Ziel zu navigieren und ein erlebnis- und teamorientiertes Arbeitsklima zu erzeugen. Das Segeln auf einer Yacht bietet ein ideales Trainingsfeld, um die eigene Führungsstärke zu erkennen und zu trainieren und um die Kompetenzen zu überprüfen und zu entwickeln, die zunehmend als Top-Anforderung an erfolgreiche Führungskräfte gestellt werden: Was
Sailing for Leaders NICHT ist: SfL ist kein Segelkurs, kein Skippertraining
und kein Ausflugstörn! 2. Wer kann an Sailing for Leaders teilnehmen? Sailing for Leaders richtet
sich vornehmlich an Führungskräfte
und Projektleiter sowie Unternehmer und Selbständige mit Führungserfahrung.
Der Teilnehmerkreis bei den "offenen Trainings"
setzt sich aus Menschen verschiedener Unternehmen / Organisationen
zusammen. Angehende Führungskräfte ohne eigene Führungserfahrung sind mit anderen Angeboten des ISS (Institut für Systementwicklung und Systemsteuerung) besser bedient. Sprechen Sie uns dazu gerne an; auf Wunsch können wir Ihnen hierzu auch ein spezielles Angebot machen. Normale
körperliche Konstitution und Fitness ist für die
Teilnahme an "Sailing for Leaders" hinreichend. Im Zweifel
konsultieren Sie bitte vorher Ihren Hausarzt. Bei SfL können Männer und Frauen teilnehmen; es gibt keine "gemischte" Kabinenbelegung (nicht "fremder Mann" zu "fremder Frau"). Die
maximale Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt, um ein
intensives Lernen zu ermöglichen.
3. Muss ich für "Sailing for Leaders" segeln können? Nein, für die Teilnahme sind Segelkenntnisse nicht erforderlich, aber von Vorteil. Sailing for Leaders ist primär ein Führungs-Coaching mit Trainingsteilen, das aus methodischen Gründen an Bord einer Segelyacht stattfindet und in dem die Teilnehmer sich auch in der Skipper- bzw. Crewrolle in Führung und Leitung erleben und daraus für den beruflichen Alltag lernen. Wir erwarten eine gewisse Bereitschaft, sich auf neue Erfahrungen einzulassen und an Bord mit "anzupacken". Segelanfänger werden an die Anforderungen eines Segeltörns herangeführt! Als
erfahrener Segler können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
voll einbringen. Grundsätzlich
werden wir hinsichtlich der Segelerfahrung gemischte Teilnehmergruppen
haben.
4. Mit welchen Methoden wird Leadership trainiert? Sailing for Leaders ist eine aktives, handlungs- und erlebnisorientiertes Führungs-Coaching mit Trainingsteilen. Zusätzlich wird jedem Teilnehmer Gelegenheit gegeben, sich in der Führung der Segelyacht und der Crew praktisch im Rahmen seiner Möglichkeiten und Kenntnisse einzubringen und sich in der Skipper- und Crewrolle betreut zu erproben. (Neues, ungewöhnliches Lernumfeld.) Praxiseinheiten:
Jeder Teilnehmer übernimmt für eine gewisse Zeit die Rolle
des Skippers, betreut und begleitet vom Skipper-Coach. Feedback, Reflexion, Alltagstransfer: Die täglichen Praxiseinheiten werden im Anschluss besprochen; aus dem Feedback und der Reflexion dazu lernen die Teilnehmer für die eigene Führungspraxis im Alltag, ebenso aus dem Verhalten der anderen Teilnehmer und Trainer. Das sich-Ausprobieren in der Skipper- oder Crewrolle wird ergänzt mit Beratung und Coaching der Teilnehmer durch Führungstrainer und Skipper-Coach in Fragen der Personalführung. Dabei wird stets zu beruflichen Führungssituationen Bezug genommen (Alltagstransfer) und an (evtl. mitgebrachten) Beispielen verdeutlicht. (Analogie und Transfer zur Führung.) Führungswissen und Skipperwissen: Zu den Themen, die wir üben und besprechen, erhält jeder Teilnehmer Checklisten und Handouts (Nachschlagewerk) und praktische "Andenken". Aktive Mitarbeit an Bord: Von den Teilnehmern wird aktive Mitwirkung bei allen Arbeiten erwartet, die zur Führung einer Segelyacht im Rahmen des Sailing for Leaders Törns steht (z.B. übliche seemänn-ische Arbeiten wie Seeklarmachen, Segelsetzen und -bergen, ebenso alle anderen notwendigen - auch hauswirtschaftlichen - Verrichtungen an Bord wie Kochen oder Klar-Schiff-machen).
"Sailing for Leaders" wird von erfahrenen Führungscoaches geleitet und von einem professionellen Skipper-Coach begleitet, der auch der verantwortliche Schiffsführer während des gesamten Törns ist - auch während der Zeiten, in denen ein Teilnehmer die Skipperrolle im Rahmen einer Praxisübung übernimmt (= letzte Instanz). Wir setzen für "Sailing for Leaders" nur Schiffsführer mit den erforderlichen nautischen Befähigungen und langjähriger Erfahrung ein. Führungs-Coaches sind Susan und Bernd Glathe. Susan und Bernd sind spezialisiert auf Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung und Inhaber des ISS. Beide haben langjährige Führungserfahrung in Unternehmen und zusätzlich als Projektleiter in international besetzten Großprojekten. Sie sind u.a. auf Führungstraining und -coaching spezialisiert. Susan und Bernd sind miteinander verheiratet und arbeiten zusammen im Rahmen des ISS
Details zu Susan
Glathe: Siehe Profil!
6. Wie sind das Training und das Leben an Bord organisiert? Start-
und Zielhafen, Segelrevier: Wir starten von einem
deutschen Hafen, der auch für Teilnehmer von außerhalb
Norddeutschlands gut ab Flughafen Hamburg oder Hamburg Hauptbahnhof
erreichbar ist: Während des Trainings können die Teilnehmer Vorschläge zur Segelroute machen. Wir können - wenn Wetter, Zeiten und Interessen "passen" - auch dänische Häfen und dänische Gewässer anlaufen. Die dänische Südsee ist mit ihren kleinen, malerischen Häfen und der abwechslungsreichen Inselwelt vor allem in der Vor- und Nachsaison sehr interessant. Die Segelroute wird vom verantwortlichen Schiffsführer unter Berücksichtigung von Wetter, nautischen und seemännischen Gesichtspunkten sowie des zeitlichen Rahmens festgelegt. Beginn
und Ende: Die nächsten 4 Tage wird ganztägig Leadership trainiert und gesegelt: Nach dem Frühstück und dem Briefing für den Tag laufen wir aus und machen abends in einen Hafen fest. Sollte das Wetter ein Auslaufen zeitweise nicht zulassen, werden wir die Zeit für Leadershiptraining mit anderen Methoden nutzen (z.B. Übungen an Bord, Reflexion und Feedback, Coachinggespräche zu Praxiserfahrungen der Teilnehmer, Wissensanreicherung, etc.). Der Abreisetag ist in der Regel am letzten Tag abends nach dem Kaffee ca. 15.00h; es besteht ggf. die Möglichkeit, nach Absprache noch an Bord zu übernachten und am nächsten Morgen abzureisen. Die genauen Zeiten werden mit den organisatorischen Informationen zum jeweiligen Training rechtzeitig vor dem Training mitgeteilt. Yacht: Das Training findet auf modernen, geräumigen Yachten mit komfortablem Raumangebot statt (zum Beispiel Bavaria 50 Cruiser: 5 Kabinen, 10 Kojen, 3 Bäder). Die Yachten sind hochseetüchtig, auch von wenigen Personen leicht und sicher zu segeln und selbstverständlich mit modernen Sicherheitseinrichtungen ausgestattet. Das jeweils gecharterte Schiff ist immer so gewählt, dass es sich vom Skipper-Coach und Führungstrainern auch allein führen lässt. Der jeweilige Yachttyp und die Daten (technische Daten, Ausrüstung, etc.) wird mit den organisatorischen Informationen zum jeweiligen Training mitgeteilt. Kabinen,
Ausstattung, Bettzeug, Handtücher: Je nach Charteranbieter variiert die Ausstattung, in den meisten Fällen können Bettzeug (Decke, Kissen, Laken, Bettbezug) sowie Handtücher gegen eine Gebühr ausgeliehen werden. Falls Sie mit eigenem PKW anreisen, empfehlen wir, Bettzeug / Schlafsack und Handtücher selbst mitzubringen. Auch hierzu geben wir Ihnen organisatorische Informationen vor dem Training. Nach Trainingsende (und
zwischendurch!) machen wir gemeinsam "Klar Schiff" (besenreine
Übergabe, Müll entsorgen, etc.), die eigentliche Endreinigung
erfolgt danach durch den Vercharterer. Wenn Sie anreisen, haben wir als Service für Sie schon die wichtigsten Dinge dafür eingekauft. Unterwegs werden wir frische Sachen wie Brötchen, Milch oder Kuchen ergänzen; wer morgens Brötchen besorgt und unterwegs Kaffee kocht, legen wir in den Crewbesprechungen gemeinsam fest. Das Abendessen werden wir in der Regel in einem Restaurant im Hafen einnehmen (jeder zahlt selbst, die Trainer werden aus der aus der anteiligen Sachkostengebühr freigehalten). Nach Absprache können wir auch an Bord zu Abend essen. Falls Sie besondere Anforderungen an die Verpflegung haben (Vegetarier, Unverträglichkeit für bestimmte Speisen oder Zutaten, etc.), sprechen Sie uns bitte rechtzeitig bei Anmeldung darauf an. Aus Sicherheitsgründen wird während der Segelzeit kein Alkohol an Bord getrunken. Erreichbarkeit
(Handyempfang / Internetzugang): Internetzugang: Manche Häfen bieten an, das WLAN zu nutzen, oder Sie gehen über Ihren Mobilfunkbetreiber ins Internet. Auf See haben wir i.d.R. keinen Internetzugang. UKW-Sprechfunk
ist auf der Ostsee für die Abwicklung von Notrufen,
Sicherheits- und Dringlichkeitsmeldungen sowie für die Kommunikation
zwischen Schiffen oder mit Häfen jederzeit gegeben.
Checkliste zum Download (wird Ihnen zusätzlich mit den organisatorischen Infos vor dem Training zugeschickt) Kleidungsempfehlungen Oftmals erleben wir in kurzer Zeit große Temperaturunterschiede (eher kühl und windig nach einem Regenschauer, warm in der Mittagssonne), daher empfehlen wir "Prinzip Zwiebelschale". Bei Bedarf beraten wir Sie hierzu in der Vorbereitung. In
jedem Fall bitte mitbringen: (wenn vorhanden: Bootsschuhe bzw. -stiefel, sonst Sportschuhe mit heller Sohle). (abhängig von Yachtausstattung, wird mit organisatorischen Infos mitgeteilt) Wertsachen:
Lassen Sie alles zu Hause, was Sie nicht unbedingt an Wertsachen
brauchen! Sortieren Sie zu Hause aus Ihrer Geldbörse aus, was Sie nicht unbedingt brauchen. Bargeld können Sie in den meisten Hafenstädtchen vom Automaten besorgen und oftmals auch mit (EC-)Karte im Restaurant zahlen. Die an Bord mitgebrachten Wertsachen und Papiere, Autoschlüssel, wichtige Medikamente etc. können Sie in einem gemeinsamen, wasserdichten "Wert-Seesack" unterbringen, der - im Fall der Fälle - auch bei einer Schiffsevakuierung mitgenommen werden kann. Noch
ein Tipp: Bringen Sie sich keine Arbeit mit an Bord.
8. Wie läuft die Anmeldung?Wir bitten um frühzeitige Anmeldung, da wir die Charteryachten auch frühzeitig buchen müssen. Bei Interesse, an einem Sailing for Leaders Training teilzunehmen, rufen Sie uns bitte an oder schicken Sie uns per Mail eine Anfrage. Wir klären mit Ihnen umgehend, ob für den Wunschtermin noch ein Platz frei ist (die Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt). Wenn Sie Zweifel haben, ob Ihre Voraussetzungen "passen" (z.B. bei gesundheitlichen Einschränkungen), klären wir dies mit Ihnen in einem Vorgespräch gerne ab. Sie
füllen das Anmeldeformular (Download) aus und schicken es
per Post oder Fax an ISS. Wir
empfehlen folgende Versicherungen: Partner für den Abschluss einer Reiserücktrittskosten-/Reiseabbruchversicherung: siehe Tipps/Links (wird in Kürze bereitgestellt) Einige
Wochen vor Beginn des Trainings erhalten Sie von uns organisatorische
Informationen mit allen wichtigen Daten wie Ausgangshafen,
Yachttyp, Uhrzeiten, etc. Erleben Sie Führung und Verantwortung in einer Gemeinschaft mit Teamgeist, trainieren Sie mit uns Ihre "Skipper"-Qualitäten für anspruchsvolle Projekte! 
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